Estas 10 recomendaciones o “síntomas” que describimos a continuación pueden ser de aplicación hoy en día en gran parte de las empresas y con aspectos muy actualizados dados los entornos tan cambiantes que sufrimos. Algunos de estos 10 puntos son más indicativos y más importantes que otros, y en función de quién tome la decisión, [...]

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Selectube emprendedores e innovadores en Selección. Selectube, supuso para el sector de la selección, el lanzamiento de la primera plataforma ‘online’ de videoselección de personal, ya que se trata de una empresa dedicada a la selección de profesionales, basando la misma, en las competencias y habilidades reales de los candidatos, y  apoyándose principalmente en el Video [...]

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¿Es el título universitario suficiente para garantizar la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo cualificado? La primera respuesta que se nos viene a la cabeza seguramente es NO. Pero ¿por qué?. Y de entre los títulos universitarios…¿cuáles son los más demandados hoy en día por las empresas?. En cuanto a si es suficiente [...]

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El pasado Jueves 8 de mayo de 2014, Selectube participó en las: Jornadas de Orientación Laboral, invitados por la Universidad de Valladolid, a través del Decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de Palencia e impulsor del Aula de Emprendedores que posee en el Campus Universitario de la Yutera, Don José Antonio Orejas Casas. Durante el [...]

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Productividad (también) en RRHH En muchos foros económicos se está hablando, y más en estos tiempos de revisión de todos los procesos, sobre la necesidad de mejorar la productividad en nuestras empresas. Esta propuesta la podemos acometer en sus dos vertientes: – Como un objetivo individual, la productividad individual como trabajador dentro de una empresa. [...]

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Existe un elevado número puestos de trabajo ocupados por perfiles inadecuados  en España, ¿cuál es la génesis del problema?, sencillo: un estudio previo del puesto a cubrir deficiente o incompleto, una enumeración defectuosa de las competencias a cumplir para el correcto desempeño, falta de formación y reciclaje de las personas que realizan el proceso… El [...]

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El Ayuntamiento de Arroyo, a través de la concejalía de Empleo, ha puesto en marcha un nuevo proyecto: «Reinventando nuevas estrategias de búsqueda de empleo», cuyo principal objetivo es incrementar las probabilidades para que los desempleado de Arroyo consigan un puesto de trabajo. El programa REINVENTATE: se ha creado un equipo de desempleados, voluntarios de [...]

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