En un mundo perfecto sólo importaría lo bien que hagas tu trabajo, pero no vivimos en un mundo perfecto, de modo que funciona seguir una serie de consejos. A la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo son muchos los factores que hay que tener cuenta, todo suma, pero al final más que el […]
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Comenzamos este post relacionado con RRHH hablando del rol del Director Financiero. El papel del Director Financiero, así como el de otros muchos actores del mundo de la empresa, está cambiando. La gran rapidez (no prisa) con que se han de tomar decisiones, así como la fuerte competencia global, hacen que todos los involucrados en […]
Read More →Las empresas se encuentran con nuevas necesidades a la hora de encontrar al profesional que mejor encaje. Los puestos de trabajo están evolucionando a gran velocidad en poco tiempo. Las empresas demandan perfiles muy concretos para cubrir necesidades específicas que surgen en su labor. Es por ello que la formación académica en ocasiones se queda […]
Read More →¡Hay que diferenciarse! Esta frase se lee y escucha constantemente entre los múltiples consejos que se dan a aquellos que quieren buscar un empleo o cambiar el que tienen. Está claro que si uno quiere que su CV y perfil destaquen ha de llevar a cabo múltiples acciones que van más allá de la simple […]
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Que los procesos de selección han cambiado es un hecho desde hace unos años. Ante un aumento de la formación y preparación generalizado, no vale con cumplir una serie de requisitos académicos e incluso de experiencia profesional, cada vez son más necesarios mecanismos para ajustar lo máximo posible la adecuación al puesto (y a la […]
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¿Cómo puede competir una pyme con una gran empresa para atraer talento? El mercado laboral está cambiando a gran velocidad. Se ha pasado de querer trabajar a toda costa en una gran empresa o en una multinacional a moverse por proyectos interesantes. Hay que aclarar, evidentemente, que, en gran medida, se habla de perfiles que […]
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La selección de profesionales que se adecuen a un puesto de trabajo ha evolucionado notablemente en los últimos años, siendo precisamente la importancia de lograr esa adecuación el eje de los cambios. Así, ya no es suficiente con presentar un CV que indique que puedes ser la persona idónea para el puesto ofertado, los reclutadores […]
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Muchos estudios realizados al respecto resaltan el hecho de que 8,8 segundos de media es lo que utiliza un reclutador para decidir si sigue avanzando o no con un currículum vitae (CV). Esto nos lleva a pensar con objetividad que tu futuro laboral se decide en ese escaso espacio de tiempo. Para ayudar a […]
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