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Que los procesos de selección han cambiado es un hecho desde hace unos años. Ante un aumento de la formación y preparación generalizado, no vale con cumplir una serie de requisitos académicos e incluso de experiencia profesional, cada vez son más necesarios mecanismos para ajustar lo máximo posible la adecuación al puesto (y a la [...]

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  FIRMA DEL ACUERDO DE COLABORACIÓN  ENTRE FUNDACIÓN SAN PABLO CEU  Y SELECTUBE.       El pasado jueves 10 de Septiembre Selectube firmó un acuerdo de colaboración con la Fundación San Pablo CEU. El acuerdo tiene como fin estrechar las relaciones entre Selectube como empresa que detecta y selecciona profesionales para sus clientes, y la Fundación [...]

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Como dice muy acertadamente Israel Cobo (consultor en coaching y cultura corporativa) existe “el efecto halo” en los procesos de selección. “No conozco a nadie que contrate a una persona sólo por su aspecto físico o por su estilo, pero es evidente que existe una correlación entre la belleza y la posibilidad de ser contratado [...]

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Lean Management. Nos ha parecido muy interesante un estudio de la Columbia Business School ya que tiene en cuenta dos factores que creemos fundamentales para entender el mercado laboral actual: Trabajo en equipo, trabajo mucho más colaborativo, proyectos comunes, etc. Desaparición gradual de mandos intermedios, o jefes de área, en las empresas, sustituidos por una [...]

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