Comenzamos este post relacionado con RRHH hablando del rol del Director Financiero. El papel del Director Financiero, así como el de otros muchos actores del mundo de la empresa, está cambiando. La gran rapidez (no prisa) con que se han de tomar decisiones, así como la fuerte competencia global, hacen que todos los involucrados en [...]

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Que los procesos de selección han cambiado es un hecho desde hace unos años. Ante un aumento de la formación y preparación generalizado, no vale con cumplir una serie de requisitos académicos e incluso de experiencia profesional, cada vez son más necesarios mecanismos para ajustar lo máximo posible la adecuación al puesto (y a la [...]

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¿Cómo puede competir una pyme con una gran empresa para atraer talento? El mercado laboral está cambiando a gran velocidad. Se ha pasado de querer trabajar a toda costa en una gran empresa o en una multinacional a moverse por proyectos interesantes. Hay que aclarar, evidentemente, que, en gran medida, se habla de perfiles que [...]

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La selección de profesionales que se adecuen a un puesto de trabajo ha evolucionado notablemente en los últimos años, siendo precisamente la importancia de lograr esa adecuación el eje de los cambios. Así, ya no es suficiente con presentar un CV que indique que puedes ser la persona idónea para el puesto ofertado, los reclutadores [...]

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Muchos estudios realizados al respecto resaltan el hecho de que 8,8 segundos de media es lo que utiliza un reclutador para decidir si sigue avanzando o no con un currículum vitae (CV). Esto nos lleva a pensar con objetividad que tu futuro laboral se decide en ese escaso espacio de tiempo.   Para  ayudar a [...]

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  FIRMA DEL ACUERDO DE COLABORACIÓN  ENTRE FUNDACIÓN SAN PABLO CEU  Y SELECTUBE.       El pasado jueves 10 de Septiembre Selectube firmó un acuerdo de colaboración con la Fundación San Pablo CEU. El acuerdo tiene como fin estrechar las relaciones entre Selectube como empresa que detecta y selecciona profesionales para sus clientes, y la Fundación [...]

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